3 простых совета, как улучшить работу в коллективе и повысить продуктивность работников.
1. Откажитесь от большого количества совещаний.
Это один из легких способов повысить продуктивность.
Однако важно понимать, что не все совещания плохи. Они нужны, когда есть четкий перечень вопросов, приглашены только нужные люди, и каждый может что-то сказать по конкретному вопросу.
2. Определите план работы команды в самом начале.
Необходимо разработать схему действий: что, когда и кто именно будет делать. Каждый должен четко понимать сферу своей ответственности.
3. Признавайте и поощряйте сотрудников.
Это будет мотивировать их справляться со своей работой еще лучше.
Если вы хотите более счастливую и сильную команду, то не забывайте — признание является одним из ключевых моментов.
1. Откажитесь от большого количества совещаний.
Это один из легких способов повысить продуктивность.
Однако важно понимать, что не все совещания плохи. Они нужны, когда есть четкий перечень вопросов, приглашены только нужные люди, и каждый может что-то сказать по конкретному вопросу.
2. Определите план работы команды в самом начале.
Необходимо разработать схему действий: что, когда и кто именно будет делать. Каждый должен четко понимать сферу своей ответственности.
3. Признавайте и поощряйте сотрудников.
Это будет мотивировать их справляться со своей работой еще лучше.
Если вы хотите более счастливую и сильную команду, то не забывайте — признание является одним из ключевых моментов.
Вы можете оставить заявку на нашем сайте и наш менеджер свяжется с вами.